外来診療・画像センター・内視鏡業務を行っています。
外来は内科・消化器内科・循環器内科・内分泌代謝内科・乳腺科・婦人科とクリニックのわりに専門的な診療を行っています。
画像センターでは大腸CTや造影業務をおこないます。
ーHさんの業務内容について教えてください。
看護師業務と管理職の両方に携わっています。
看護師業務は内視鏡にも関わっています。内視鏡は当院ではドッグと外来の両方ともやってるので、その受診者さんの対応を行っています。毎日内視鏡検査を行っているので午前中は基本的に患者さんの対応をしています。午後も検査があれば行いますが、なければ事前準備などに午後の時間を使ってやっています。

外来は、ドクターから出た指示を受けて採血したり点滴したり、検査の事前の説明や処置の方法を患者さんに説明したりしています。あと、画像センターがあるので、画像センターのほうで造影業務を行っています。
ーご職歴を教えて下さい。
前職は大学病院の救命センターにいました。そのあとはバイトで2カ月ぐらい老健でちょっとバイトして、東京メディカルに入職しました。入職して6年目くらいになります。
ー東京メディカルにご入職されて長いですね。
オープニングメンバーみたいな感じではあります。
ー東京メディカルで働いて良かったなと思った体験談をお聞かせ下さい。
ここに来てからやることって、大学病院とやること全然違うので、もうほんとにすべてが初めてやるようなことがすごく多かったなと思います。手技だったり、やっぱり施設によって全然看護師ができること、任されるところが違ったりするので、かなりすべて新鮮だったかなって思います。

あと、当院に来てすごくびっくりしたのが、スタッフがすごい仲が良かったことで、結構部署ごとにまとまりがちなんですけど、それがなくって全部署みんな仲良くやってたんで、そこは結構魅力的です。
ー求められる人物像を教えてください。
当院は6年目と若いクリニックですので、看護師業務の中でも変化があったり、クリニック自体も業務拡大など、結構流動的な部分が多かったりするので、すごく柔軟に物事を捉えられ、一緒に考えてくれる方がいたらいいなって思います。
ーコミュニケーションがとれて柔軟性のある方ですね。
はい。あと当院は外来もいろんな科があり、一般内科はすごくいろんな患者さん来るので、そういう知識面ではやっぱりベテランさんにも来てほしいと思っています。クリニックにしては当院は忙しく動き回ってるので、体力的には若い方のほうがあれかもしれませんが、ベテランさんも歓迎しています。
ー経験者も歓迎しているという認識でよろしいでしょうか?
そうですね。当院に在籍している看護師は経験者ばかりですね。新人で採ってたことがないんです。でも何かしら経験があって来てるスタッフがすごく多いのかなと思います。
ー1日の業務の流れを教えてください。
内視鏡の検査は8時半から、曜日によって9時からスタートして、お昼ぐらいに1回午前中の業務が終わって、午後検査がある日は1時半、2時ぐらいからスタートする感じにはなります。

外来も1回午前中で受付が終わるので、午前午後と夜間になります。夜間診療は週に1回程度、ローテーションで当番がまわってきます。
ー東京メディカルクリニックにご入職されて身に着くスキルを教えてください。
内視鏡検査未経験でしたら内視鏡検査が経験できます。今いる職員も内視鏡検査が初めてのスタッフが大半でした。1からみんな勉強してすごいできるようになりました。あとは大腸CT検査とか、他のところでやってないような検査やってたりもするので、そういう知識は結構身に付くのかなとは思います。

また、教育体制に関しては、プリセプターにはしてないんですが、みんなで育てましょうっていう感じなので、チェックリスト使いながらみんなその方のペースに合わせて勉強を進めていくっていう感じ、手技も進めていくっていう感じにはなります。
業務内容 外来業務、画像診断センターでの看護業務または内視鏡業務全般
勤務時間 外来/画像診断センター 平日 8:30~18:00 土曜・日曜 8:30~17:00
内視鏡/健診センター  平日 8:00~17:30 土曜・日曜 8:00~16:30
休日 月休8日(祝祭日除く) 年間休日120日
休暇 夏季(5日間)・年末年始(7日間)
有給休暇 最大20日(ただし1年目は10日)労働基準法第39条に準ず
給与 月収195,000円~320,000円※手当含む
手当 通勤手当
賞与 初年度 1ヶ月、2年目以降 4ヶ月
加入保険 健康・厚生・雇用・労災・厚生年金・退職金
備考 月4・5回外来配属者は当番制で残り番あり20:00まで(残業代にて支給)
経験者優遇・前職給与応相談、試用期間6ヶ月、管理職・管理職候補はさらに待遇面優遇

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