東京都江東区の医療事務 正社員の転職・求人情報
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該当求人数17件中 1～17件を表示中
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給与 月給 240,000円～ 仕事内容 クリニック医療事務/受付/会計/入力/レセプト 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 (1)
月火水金曜日
9:00～19:00
(2)
土曜日
9:00～13:00
※(1)は休憩120分。(2)は休憩なし。
※平均所定労働時間163時間
※時間外は月4時間程度求人情報最終更新日：2026年06月26日
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給与 月給 275,000円～ 年収 3,300,000円～ 仕事内容 医療事務／クリニック／小児科／耳鼻科 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 9:00～18:00
9:30～18:30
※休憩時間60分求人情報最終更新日：2026年06月19日
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給与 月給 205,000円～ 想定年収 3,100,000円～(未経験) 仕事内容 病院での医療事務業務／レセプト未経験OK／日勤のみ 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 (1)
平日(日勤)
9:00～17:00
(2)
土曜
9:00～13:00
(3)
平日(早番)
8:30～16:30
※(3)は月に3～4日程度(当番制)
※(1)(3)は休憩60分。(2)は休憩なし。実働7時間求人情報最終更新日：2026年06月16日
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給与 月給 216,200円～247,00円 内訳 基本給208,400円～238,300円 固定残業代 7,800円～8,900円 仕事内容 クリニックの医療事務/受付/会計/入力/レセプト/患者様対応 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 (1)
月火木金
8:30～18:30
(2)
月火木金
8:45～18:45
(3)
水曜日
8:30～13:15
(4)
土曜日 ※第1、第3週
8:30～12:15
※シフト制
※(1)(2)は休憩120分。(3)(4)はなし
※残業月平均3時間程度求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 月給 250,000円〜327,000円 仕事内容 医療事務／小児科／クリニック／レセプト／週休3日相談可／日勤のみ 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 (1)平日
8:30～18:00
(2)土日祝
8:30～17:00
・休憩60分以上（週休2日制：休憩60分、週休3日制：休憩75分）
・変形時間労働制（週40時間）
・残業月10時間以下（平均３時間）
※働き方相談可能です。是非ご相談ください
・パターン1：週3日休み
└平日8:30～21:00にて週4勤務/週3休み
・パターン2：勤務時間相談
└例)08:30～17:30まで勤務のみ希望
└例)10:00～21:00まで遅い出勤勤務希望 等求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 月給 250,000円〜327,000円 仕事内容 医療事務／小児科／クリニック／レセプト／週休3日相談可／日勤のみ 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 (1)平日
8:30～21:00
(2)土日
8:30～17:00
(3)祝日8:30～13:00
・休憩60分以上（週休2日制：休憩60分、週休3日制：休憩75分）
・変形時間労働制（週40時間）
・残業月10時間以下（平均３時間）
※働き方相談可能です。是非ご相談ください
・パターン1：週3日休み
└平日8:30～21:00にて週4勤務/週3休み
・パターン2：勤務時間相談
└例)08:30～17:30まで勤務のみ希望
└例)10:00～21:00まで遅い出勤勤務希望 等求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 月給 250,000円〜327,000円 仕事内容 医療事務／小児科／クリニック／レセプト／週休3日相談可／日勤のみ 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 (1)平日
8:30～21:00
(2)土日
8:30～17:00
(3)祝日8:30～13:00
・休憩60分以上（週休2日制：休憩60分、週休3日制：休憩75分）
・変形時間労働制（週40時間）
・残業月10時間以下（平均３時間）
※働き方相談可能です。是非ご相談ください
・パターン1：週3日休み
└平日8:30～21:00にて週4勤務/週3休み
・パターン2：勤務時間相談
└例)08:30～17:30まで勤務のみ希望
└例)10:00～21:00まで遅い出勤勤務希望 等求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 月給 250,000円〜327,000円 仕事内容 医療事務／小児科／クリニック／レセプト／週休3日相談可／日勤のみ 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 (1)平日
8:30～21:00
(2)土日
8:30～17:00
(3)祝日8:30～13:00
・休憩60分以上（週休2日制：休憩60分、週休3日制：休憩75分）
・変形時間労働制（週40時間）
・残業月10時間以下（平均３時間）
※働き方相談可能です。是非ご相談ください
・パターン1：週3日休み
└平日8:30～21:00にて週4勤務/週3休み
・パターン2：勤務時間相談
└例)08:30～17:30まで勤務のみ希望
└例)10:00～21:00まで遅い出勤勤務希望 等求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 月給 250,000円～ 仕事内容 クリニックでの医療事務業務／レセプト／残業少なめ 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 8:30～17:30 求人情報最終更新日：3か月以前
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《年間休日120日以上》江東区のケアミックス病院の医療事務(正社員)※求人名非公開
- 正社員
- 日勤帯
- 18時までの勤務
- レセプト未経験可能
給与 月給 210,000円～ 仕事内容 病院内での医療事務業務／レセプト／定時17:30／年間休日120日以上 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 8:45～17:30(休憩60分) 求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 月給 170,000円～ 仕事内容 病院における総務／人事／労務管理 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 (1)平日
9:00～17:00
(2)土曜
9:00～13:00
※月2～3日、30分程度早く出勤する早番の担当あり求人情報最終更新日：3か月以前
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《中堅幹部候補・日祝休み・医事課長代理》江東区の急性期病院の医療事務(正社員)※求人名非公開
- 正社員
- 日祝休み
- 18時までの勤務
給与 月給 315,000円～ モデル年収 4,500,000円～ 仕事内容 病院での医事課長補佐／係長／レセプト 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 (1)平日
9:00～17:00
(2)土曜
9:00～13:00
※月2～3日、30分程度早く出勤する早番の担当あり求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 月給 230,000～250,000円 想定年収 3,220,000～3,500,000円 仕事内容 受付事務／レセプト／クリニックにおける医療事務業務全般 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 (1)日勤
8:30～18:00(休憩90分)
(2)第2.4木曜、土曜
8:30～12:30
※祝日のある2.4週は土曜午後のみ休日求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 ■想定年収 2,880,000円～ 仕事内容 病院における医療事務業務全般 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 ■8:45～17:00 求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 ■月給 197,200～240,850円 ■想定年収 3,051,120円～ 仕事内容 クリニックにおける医療事務業務全般 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 ■日勤 8:15～17:00
■早番 7:30～16:15
※早番は週1～2回求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 ■月給 300,000円～ ■想定年収 3,600,000円～ 仕事内容 クリニックにおける医療事務業務全般 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 ■平日
8:30～12:30 / 15:00～19:30
■土曜
8:30～12:30 / 13:00～15:00求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 ■月給210,000円～ 仕事内容 クリニックにおける医療事務業務全般 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 東京都江東区 勤務時間 ■平日
8:30～12:30 / 14:50～19:00
■土曜
8:30～12:30 / 14:00～17:00求人情報最終更新日：3か月以前
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医療事務の主な仕事
- 医療事務の仕事は、医療DXの推進によりデジタル化が急速に進んでいます。
受付業務では、従来の保険証確認からマイナンバーカードによる認証へと移行が進み、初診時の入力業務が削減されました。これにより、入力の手間が軽減されるだけでなく、誤入力などのリスクも抑えられています。
医療機関全体での電子カルテの導入率は50％を超えており、2030年までに100％の普及を目指す目標が掲げられています。電子カルテによる情報の一元化は、医療事務のみならず、他職種との連携にも大きく貢献しています。
特に医療事務において重要な業務であるレセプトについては、診療報酬改定のDX化に伴い、以下の4つの取り組みが進められています。
・共通算定モジュールの開発・運用
・共通算定マスタ・コードの整備と電子点数表の改善
・標準様式のアプリ化とデータ連携
・診療報酬改定施行時期の後ろ倒しなど
これらにより、これまで煩雑で負担の大きかったレセプト業務の効率化が期待されています。また、医療機関やレセコンメーカーごとに異なっていたルールの共通化が進むことで、医療事務スタッフが転職を考える際のハードルも下がり、大きなメリットとなるでしょう。
さらに、これまで医療事務の転職において重要視されてきた「診療報酬請求事務能力認定試験」が、2025年をもって終了することが決定しました。診療報酬点数などの知識は引き続き必要ですが、資格や経験にとらわれない柔軟な採用が進むことも期待されます。
一方で、患者様とのコミュニケーションの重要性は今後も変わりません。医療機関によっては、小児から高齢者まで幅広い年齢層の患者様に対応する必要があります。自動再来受付機や自動精算機といったデジタル機器の導入が進む中、操作に不慣れな患者様への案内など、コンシェルジュのような役割も求められることがあります。
医療事務とは？仕事内容を解説
東京都の就業者統計データ
- 就業者数
- 643,030 人
- 平均月給
- 22 万円
- 平均労働時間
- 158 時間
- 平均年齢
- 43 歳
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医療事務人気ガイド
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医療事務の求職者様の声
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医療事務 静岡県 （20代 女性）
担当者コメント：この度はおめでとうございます！
非常に良い整形外科さんにご就職ができて本当に良かったと思います。
これも、これまでのご経験とお人柄がなすことかと思います。
新天地でも末永く、お身体にも気を付けて頑張ってくださいね！ -
医療事務 熊本県 （20代 女性）
担当者コメント：この度はご内定おめでとうございます。
今回、久しぶりに医療事務に復職とのことで戸惑うことも多かったかと思います。
こちらからの助言も素直を聞いてくださり、笑顔で対応して下さったのでその点が高評価につながったのかと思います。
新しい職場でご活躍をされることを心より祈念しております。 -
医療事務 大阪府 （20代 女性）
担当者コメント：この度はご内定おめでとうございます。
転職活動においてはご要望を素直に言っていただけたので、サポートの方向性もぶれずに進めることができました。
初めての医療事務のお仕事で戸惑うことも多いかと思いますが新天地でお仕事頑張ってください。
我々は「入職後の活躍」を見据えて、組織にフィットする方々をご紹介しています。
コメディカルのマッチングでは、10年以上の実績がございます。積み上げたノウハウを活かして、採用をサポートいたします。
