
医療事務は、病院やクリニックなどの医療機関で患者さんに対応する職種です。名前はよく知られていても、実際にどのような仕事をするのか気になる方も多いでしょう。今回は、医療事務の主な仕事内容や1日の業務の流れ、病院・クリニック・調剤薬局などの勤務先ごとの違いを詳しく解説します。働くメリットや医療事務を目指すために必要なことも網羅しているので、転職をお考えの方はぜひ参考にしてください。
医療事務とは?具体的な4つの仕事内容

医療事務とは、病院やクリニックなどの医療機関で、受付や会計、レセプト作成といった事務作業全般を担う職種です。医療機関の窓口として患者さんに対応し、組織の円滑な運営を支える役割を担います。主な業務内容は以下の通りです。
【受付・会計業務】窓口で患者さんへの対応を行う
| 具体的な業務内容 |
・来院した患者さんの受付
・保険証(マイナ保険証・資格確認書)の確認
・診察券・カルテの作成
・診療費の算定・自己負担額の計算
・会計処理・処方箋の受け渡しなど |
| 必要なスキル・知識 |
・丁寧で思いやりのある接客マナー
・コミュニケーション能力
・医療保険制度の基礎知識
・レセコン(※)の操作スキル |
※レセプト(診療報酬明細書)などの作成を支援するコンピュータシステム
医療事務は、医療機関の窓口で、来院した患者さんの受付作業や診療終了後の会計処理を行います。患者さんの資格確認や、初診患者さんの診察券やカルテの作成、診療終了後の専用システムによる診療費の算定などが主な仕事です。
医療機関の第一印象を左右するポジションのため、丁寧な対応や思いやりのある気配りが求められます。過去の接客経験やコミュニケーション能力を活かせる業務です。
【レセプト業務】レセプトの作成・点検を行う
| 具体的な業務内容 |
・レセコンへの診療情報の入力
・提出期限前のレセプトの作成・出力
・レセプトの点検・確認・修正
・レセプトの審査支払機関への提出
・レセプト返戻・査定への対応 |
| 必要なスキル・知識 |
・保険制度・診療報酬の知識
・レセコンの操作スキル
・ミスや漏れを見抜く集中力
・正確なチェック能力 |
レセプト業務とは、患者さんの診療内容や使用した薬などをもとに、審査支払機関を通じて公的医療保険の保険者に医療費を請求する業務です。外来患者さんに診療を行った際は、医師が入力した診療データを確認して、必要な情報をレセコンに入力します。
レセコンに入力した情報は、原則として診療月の翌月の請求時期にレセプトとしてまとめる作業が必要です。その後、診療内容や点数に誤りがないか点検・確認を行い、審査支払機関に提出します。
レセプト業務は、医療機関の収入に直結する専門性の高い業務です。レセプトのオンライン請求の受付期間である毎月5日から10日は、請求作業が集中します。ミスを防ぐための正確性が求められる一方で、身につけた知識や経験をその後の業務に活かせるのが特徴です。
【クラーク業務】カルテの管理やデータ入力を行う
| 具体的な業務内容 |
【外来クラーク】
・医師の指示に基づく電子カルテへの診療データの入力補助
・問診票の記入案内・診察室への案内
・過去の診察記録の検索・整理
・紹介状や診断書など医療文書の作成補助
・検査予約や問い合わせなどの電話対応
【病棟クラーク】
・入院・退院に伴う手続き・案内
・面会するご家族への対応・案内
・ナースステーションでの電話対応
・カルテや伝票の管理
・検査や手術の予約手続き
・物品管理 |
| 必要なスキル・知識 |
・医療・医学の基礎知識
・医療スタッフと円滑に連携を図るコミュニケーション能力
・スケジュール管理・調整能力 |
クラークとは、医師や看護師などの業務負担を軽減するために事務面からサポートする業務です。病院などでは、所属先によって「外来クラーク」や「病棟クラーク」などに分かれることがあります。
外来クラークは、医療機関の受付や各診療科などに所属し、外来患者さんに対応します。主な業務は電子カルテの入力補助や、診断書・紹介状など医療文書の作成補助、検査予約の管理などです。
一方、病棟クラークは、病棟などに配置され、入院患者さんやご家族への対応を行います。入退院に関する手続きや案内、カルテや各種伝票の管理、その他の物品管理などが主な業務です。
【その他業務】多職種連携や備品の在庫管理などを行う
| 具体的な業務内容 |
・院外からの電話対応
・他の医療機関・施設からの問い合わせ一次受け
・備品や医療消耗品の在庫確認・発注業務
・待合室の清掃・環境整備
・郵送物の仕分け、カルテの管理 |
| 必要なスキル・知識 |
・一般的なビジネスマナー
・基本的なパソコン操作スキル
・マルチタスクをこなす整理整頓能力 |
医療事務スタッフは、院内で円滑に業務を進めるために、さまざまな事務業務を担います。電話対応や備品の発注・管理のほか、小規模なクリニックでは待合室の清掃や環境整備も担当する場合があるでしょう。一般企業で培った電話マナーやパソコン操作など、事務経験を活かしやすい分野です。
医療事務の主な勤務先と職場ごとの特徴はこちら
医療事務として働くために必要なことはこちら
【1日のスケジュール例】医療事務の仕事の流れ
| スケジュール例 |
業務例 |
| 開院前 |
・院内の清掃・環境整備
・パソコンや各種システムの立ち上げ
・当日の予約状況確認
・診察準備 |
| 9:00〜12:00 |
・午前の外来受付
・患者さんの対応
・診療費の計算・会計
・電話対応
・医療文書の作成補助などクラーク業務 |
| 12:00〜14:00 |
・休憩
・午前診療のカルテ整理
・午前分の会計確認・レジ締め作業 |
| 14:00〜18:00 |
・午後の外来受付
・患者さんの対応
・診療費の計算・会計
・電話対応
・医療文書の作成補助などクラーク業務 |
| 診療終了後 |
・当日分のレジ締め・売上管理
・翌日の診察用資料準備、残務処理
・院内清掃・施錠 |
※スケジュール例・業務例はあくまでも目安です。
上記の表は、医療事務の1日の業務例を時間帯ごとにまとめたものです。
開院前は清掃や診察準備を行い、午前・午後の診療時間は受付・会計やクラーク業務などを中心に対応します。診療終了後は、レジ締めや翌日の準備を進める流れです。
なお、実際の業務内容や時間帯は、職場の規模や診療時間、スタッフのシフトにより異なります。
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医療事務の主な勤務先と職場ごとの特徴
| 職場 |
特徴 |
主な仕事内容 |
| 病院 |
規模が大きく、部署ごとに業務を分担する場合がある |
・外来での受付・会計
・レセプト作成・点検・請求
・病棟・外来クラーク業務 |
| クリニック |
病院より少人数体制の施設が多く、幅広い業務を担当する場合がある |
・窓口での受付・会計
・レセプト作成・点検・請求
・院内清掃や備品管理 |
| 調剤薬局 |
処方箋をもとにした調剤関連の事務業務が中心で、医療機関とは業務内容が異なる |
・処方箋の受付・会計
・調剤報酬の請求業務
・薬剤師の業務サポート・在庫管理 |
医療事務の主な勤務先として、病院、クリニック、調剤薬局などがあります。勤務先によって規模や役割、業務の範囲が異なるため、希望する働き方や目指すキャリアに合わせて、自分に合う職場を選ぶことが大切です。
【病院】規模が大きく、役割分担して働く
病院は、医療法により20人以上の患者さんを入院させるための施設を有するものと定義されています。部署ごとに業務が分担されている場合があり、多くのスタッフと連携しながら働くことが多いでしょう。
役割分担をしながら、受付やレセプトなど特定分野の業務経験を積みたい方に合う職場です。
出典:e-Gov法令検索「
医療法」
【クリニック】地域密着型で、幅広い業務をこなす
クリニックは、病院に比べて入院設備や職員配置などの規模が異なる施設が多く、一般的に働くスタッフの人数も少ない傾向にあります。少人数体制のクリニックでは、一人のスタッフが複数の業務を担当する場合もあるでしょう。
そのため、施設によっては受付・会計やレセプト業務といった医療事務の基本業務に加え、院内清掃なども担当します。幅広い業務を経験できるケースもあり、地域の患者さんと身近に関われる点が特徴です。
【調剤薬局】処方箋対応に特化して働く
調剤薬局では、処方箋の受付や会計、調剤報酬の請求業務などを担当します。薬剤師のサポートとして、在庫管理などを担当する場合もあります。処方箋や調剤報酬に関する事務業務を中心に行う点が特徴です。
医療事務が診療報酬を扱うのに対し、調剤薬局事務は調剤報酬を扱います。また、薬剤師と連携しながら、地域に根ざした職場で働くケースが多い傾向です。
調剤薬局事務と医療事務はどっちがいい?
仕事内容や難易度、給料の違いを徹底比較
医療事務として働くメリット・デメリット

医療事務を目指す際は、よい面だけでなく大変な面も把握しておくことが大切です。ここでは、実際に医療事務として働くうえでの具体的なメリットとデメリットを紹介します。
医療事務として働くメリット・魅力
・未経験・無資格からでも挑戦しやすい
・専門知識を活かし、キャリア形成を目指せる
・医療機関は全国各地にあるため、勤務地が変わった場合にも医療事務の経験を活かせる求人を探せる
・正社員やパートなどの求人があり、ライフステージに合わせた働き方を選びやすい
医療事務は、未経験や無資格からでもチャレンジできる仕事です。自己学習や実務を通じて専門知識を習得しながら、キャリア形成を目指せます。
また、病院やクリニックは全国各地にあるため、勤務地が変わっても医療事務の経験を活かせる求人を探しやすい点が特徴です。さらに、正社員やパートなど雇用形態の選択肢もあり、希望する働き方に合う職場を選びやすいでしょう。
医療事務として働くデメリット・大変なこと
・医療保険制度や専門用語など覚えるべき知識があり、業務に慣れるまで時間がかかることがある
・診療報酬制度の改定が定期的に行われるため、改定内容に応じた知識の更新が求められる
・クレーム対応や柔軟な受け答えが求められる場面もある
・レセプトの請求期間に業務が集中しやすく、職場によっては残業が発生することもある
医療事務は、医療分野の専門用語や医療保険制度など、業務上覚えるべき知識が多くあります。そのため、業務に慣れるまでには一定の時間がかかるでしょう。診療報酬制度は定期的に改定されるため、就業後も都度知識のアップデートが必要です。
また、受付での患者さん対応では、臨機応変な受け答えやクレーム対処が求められる場面もあります。さらに、毎月のレセプト請求期間は請求業務が集中する時期です。職場環境によっては、残業が発生することもあり、負担を感じる可能性もあるでしょう。
「医療事務はやめとけ」と言われる原因と真実!
働くメリットと後悔しない方法
医療事務に向いている人の特徴は?
・人と関わる仕事が好きな人
・思いやりのある丁寧な対応ができる人
・几帳面で、作業を正確にこなせる人
・学習意欲を持って取り組める人
・臨機応変な対応力がある人
・さまざまなスタッフと連携しながら働ける人
医療事務には、人と接することが好きで、患者さんに思いやりを持って対応できる方が向いているといえます。一つの作業をコツコツと正確に進めるスキルや、制度改定などに合わせて学び続ける姿勢も大切です。
また、臨機応変に動ける柔軟性がある方や、接客経験、基本的なパソコン操作スキルを活かしたい方も、適性を発揮できる可能性があります。
医療事務に向いている人の6つの特徴!
業務内容から必要なスキルまでを解説
医療事務の平均給与・年収相場
| |
一般病院 |
一般診療所 |
| 平均年収 |
約437万円 |
約329万円 |
| 平均月収 |
約29万3,912円 |
約23万2,310円 |
参考:e-Stat「医療経済実態調査(医療機関等調査) / 第25回医療経済実態調査(医療機関等調査) / 報告」
※年収は、平均給料年(度)額+賞与で算出(1,000の位を切り捨て)
※月収は、平均給料年(度)額÷12で算出(小数点第1位を切り捨て)
※常勤の事務職員のデータ
医療事務の平均年収は、勤務先の種類によって差があります。病院と一般診療所で給与に違いがある理由には、施設ごとの給与体系や手当、賞与など複数の要因が考えられます。
一般病院は、一般診療所と比較して平均年収・月収ともに高い傾向です。一方、クリニックなどの一般診療所では夜勤がなく、日勤中心の勤務形態となる施設もあります。勤務時間や雇用形態などを確認し、自分の希望に合う職場を選ぶことが重要です。
医療事務の平均年収は?
職場や年代ごとの相場と給料アップの方法を解説
医療事務の給与の平均は?安いって本当?
年齢別の平均給与やアップを目指す方法
医療事務として働くために必要なこと
・入職前に民間資格の取得など自己学習を進めておく
・接客経験やパソコン操作スキルなど、業務に活かせる強みを整理しておく
医療事務として働くために資格や実務経験は必須とされていませんが、事前に学習を進めておくことがおすすめです。医療事務関連の民間資格の学習により、入職前に医療事務の基礎知識を身につけられます。資格取得は、転職時のアピール材料にもなるでしょう。
また、転職活動を進める際は、医療事務の仕事に活かせる経験やスキルを洗い出しておくことも大切です。例として、過去の接客経験やパソコン操作スキル、コミュニケーション能力などが挙げられます。医療事務に求められるスキルと自身の強みを整理し、応募書類や面接で具体的に伝えましょう。
医療事務の志望動機はどう書く?
未経験・経験者別の例文&伝え方のポイントを解説
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医療事務の仕事内容や働き方に関するよくある質問
医療事務への転職を検討する際、他職種との違いや将来性について疑問を持つ方もいるでしょう。ここでは、求職者から寄せられる代表的な質問とその回答を紹介します。
Q.医療事務と医療秘書・一般事務の仕事内容の違いは?
A.サポートする対象や求められる知識・業務内容が異なります。
医療事務は、受付・会計やレセプト業務など、医療機関の運営を支える役割を担います。一方で、医療秘書は医師や医療機関の管理者などを事務面からサポートする職種です。主に、スケジュール管理や各種書類の作成などを行います。
また、一般事務は一般企業のバックオフィス業務を担う職種です。医療事務や医療秘書には、医療分野の知識が必要とされるケースも多くみられます。一方、一般事務では幅広い汎用スキルが求められる傾向があります。
【医療事務・医療秘書・一般事務の違い】
職種 |
特徴 |
主な仕事内容 |
| 医療事務 |
医療機関の窓口で受付・会計、診療報酬の請求作業を中心に
担当する |
・窓口での受付・会計業務
・レセプトの作成・点検
・カルテ管理や各種問い合わせ対応 |
| 医療秘書 |
医師や医療機関幹部の
スケジュール管理や事務作業を専門的にサポートする |
・医師のスケジュール管理
・来客・電話対応
・学会資料や医療文書の作成補助
・カンファレンスの準備・運営サポート |
| 一般事務 |
医療分野に限らず企業全般で
データ入力や書類作成などの
事務作業全般を行う |
・電話やメールの受発信、来客対応
・社内各種書類の作成・データ管理
・備品管理や発注業務 |
Q.医療事務の仕事が将来的になくなる可能性はある?
A.医療事務の業務内容は、デジタル化・自動化によって変化する可能性があります。
とくに、定型的なデータ入力などの業務は、見直しが進む可能性があるでしょう。しかし、AI活用や自動化が進んだ場合でも、患者さん対応や医療機関内の調整など、業務の一部は人が担う形で残る可能性があります。
患者さんへの対応や医療スタッフとの連携など、対人コミュニケーションを必要とする業務は、今後も求められる傾向にあるでしょう。
Q.医療事務は誰にでもできる仕事?
A.必須資格がなく未経験からチャレンジできますが、専門知識や正確性が求められます。
医療事務は、無資格・未経験OKの求人もあるため、異業種からの転職も目指せます。ただし、実際に仕事を進めるうえでは、医療業界の専門知識やレセプト業務の正確性、基本的なパソコン操作スキルやコミュニケーション能力が必要です。
事前学習を進めたり、研修体制の整った職場を選んだりするなど、学び続けられる環境を整えることが重要です。
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