千葉県の医療事務の転職・求人情報(3ページ目)
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《医事課主任候補・算定経験必須》稲毛駅より徒歩7分の一般病院です。の医療事務(正社員)※求人名非公開
- 正社員
給与 【年収】 350万～ 仕事内容 入院外来のレセプト業務
医療事務業務全般
医事課とりまとめ雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 千葉県千葉市 勤務時間 8:30～17:00 求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 月給 180,000～200,000円 想定年収 2,535,000円～ 仕事内容 クリニックにおける医療事務業務全般 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 千葉県千葉市 勤務時間 平日
9:00～19:00(休憩120分)
土曜
9:00～17:00求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 ■月給 200,000円～ 仕事内容 クリニックにおける医療事務業務全般 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 千葉県浦安市 勤務時間 ■8:30～19:00の間の7時間以上 求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 ■想定月給180,000円～ 仕事内容 クリニックにおける医療事務業務全般 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 千葉県千葉市 勤務時間 ■平日8:25～13:00 / 14:00～18:00
■)土曜8:25～13:00求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 ■月給 161,000～257,000円 ■想定年収 2,424,800～3,884,000円 仕事内容 病院におけるレセプト業務、その他医療事務業務全般 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 千葉県柏市 勤務時間 ■平日8:45～17:00
■土曜8:45～13:00求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 ■月給 161,000～257,000円 ■想定年収 2,424,800～3,884,000円 仕事内容 病院におけるクラーク業務全般 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 千葉県柏市 勤務時間 ■平日 8:45～17:00
■土曜 8:45～13:00求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 月給170,000円～ 想定年収2,040,000円～ 仕事内容 クリニックにおける医療事務業務全般 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 千葉県柏市 勤務時間 8:45～19:15(休憩150分) 求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 月給180,000円～ 想定年収2,572,500円～ 仕事内容 訪問診療における医療事務業務全般 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 千葉県千葉市 勤務時間 9:00～18:00 求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 想定月給180,000～200,000円 仕事内容 クリニックにおける医療事務業務全般 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 千葉県匝瑳市 勤務時間 (1)日勤8:50～18:00
(2)遅番8:50～19:00
(2)水曜、土曜8:50～12:00or13:00
※実働8時間になるよう昼休みで調整
※遅番は週2回程度求人情報最終更新日：3か月以前
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《総務、労務、課長候補、マネジメント業務◆》千葉県野田市の医療事務(正社員)※求人名非公開
- 正社員
給与 【想定年収】 450万円～ 仕事内容 医事課、総務課業務全般
レセプト総括、統計、加算検証、施設基準管理、
電子カルテシステム管理、効率化、スタッフ指導雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 千葉県野田市 勤務時間 8:30～17:00 求人情報最終更新日：3か月以前
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給与 月給165,000円～195,000円 仕事内容 自立支援センターにおける事務業務全般 雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 千葉県鎌ヶ谷市 勤務時間 8:30～17:00 求人情報最終更新日：3か月以前
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医療事務の主な仕事
- 医療事務の仕事は、医療DXの推進によりデジタル化が急速に進んでいます。
受付業務では、従来の保険証確認からマイナンバーカードによる認証へと移行が進み、初診時の入力業務が削減されました。これにより、入力の手間が軽減されるだけでなく、誤入力などのリスクも抑えられています。
医療機関全体での電子カルテの導入率は50％を超えており、2030年までに100％の普及を目指す目標が掲げられています。電子カルテによる情報の一元化は、医療事務のみならず、他職種との連携にも大きく貢献しています。
特に医療事務において重要な業務であるレセプトについては、診療報酬改定のDX化に伴い、以下の4つの取り組みが進められています。
・共通算定モジュールの開発・運用
・共通算定マスタ・コードの整備と電子点数表の改善
・標準様式のアプリ化とデータ連携
・診療報酬改定施行時期の後ろ倒しなど
これらにより、これまで煩雑で負担の大きかったレセプト業務の効率化が期待されています。また、医療機関やレセコンメーカーごとに異なっていたルールの共通化が進むことで、医療事務スタッフが転職を考える際のハードルも下がり、大きなメリットとなるでしょう。
さらに、これまで医療事務の転職において重要視されてきた「診療報酬請求事務能力認定試験」が、2025年をもって終了することが決定しました。診療報酬点数などの知識は引き続き必要ですが、資格や経験にとらわれない柔軟な採用が進むことも期待されます。
一方で、患者様とのコミュニケーションの重要性は今後も変わりません。医療機関によっては、小児から高齢者まで幅広い年齢層の患者様に対応する必要があります。自動再来受付機や自動精算機といったデジタル機器の導入が進む中、操作に不慣れな患者様への案内など、コンシェルジュのような役割も求められることがあります。
医療事務とは？仕事内容を解説
千葉県の就業者統計データ
- 就業者数
- 220,140 人
- 平均月給
- 20.2 万円
- 平均労働時間
- 162 時間
- 平均年齢
- 44.2 歳
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医療事務の求職者様の声
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医療事務 熊本県 （20代 女性）
担当者コメント：この度はご内定おめでとうございます。
今回、久しぶりに医療事務に復職とのことで戸惑うことも多かったかと思います。
こちらからの助言も素直を聞いてくださり、笑顔で対応して下さったのでその点が高評価につながったのかと思います。
新しい職場でご活躍をされることを心より祈念しております。 -
医療事務 大阪府 （20代 女性）
担当者コメント：この度はご内定おめでとうございます。
転職活動においてはご要望を素直に言っていただけたので、サポートの方向性もぶれずに進めることができました。
初めての医療事務のお仕事で戸惑うことも多いかと思いますが新天地でお仕事頑張ってください。 -
医療事務 東京都 （30代 女性）
担当者コメント：この度はご内定おめでとうございます。
ご近所のクリニックで就業先が決まり安心しました。
お子さんも小さいので両立は大変ですが、新天地でお仕事がんばってください。
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