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男性看護師、意見交流で将来を語り合う
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国内の看護師全体に占める割合ではわずか6%である男性看護師。
近年、その人数は増加傾向にあって約6万3000人にのぼっており、10年前の2.4倍の人数だ。
病院内で男性看護師が看護業務全般のほか、力仕事や機械操作にあたる姿も見られるようになってきた。
それでも女性が多い職場の中ではまだ少数派で、職場での悩みや将来への不安などがあるようだ。
男女雇用機会均等法
1985年に成立した男女雇用機会均等法は、男性看護師が増えるきっかけになった。
「看護婦」と呼ばれ女性の就く職というイメージの強かった名称も2002年に「看護師」に統一された。(それまでは男性の場合の呼び名は「看護士」だった。)
1982年では3,895人だった男性看護師(当時は、看護士)は1986年には1.7倍増加した。
1990年代後半には、4年制の看護大・学部新設が増えて受け皿が拡大。
2008年のリーマン・ショック以降、企業での正規雇用が減り続けていることや東日本大震災を目の当たりにしたことな
どで医療従事職に関心を持つ男性も増えてきた。
2012年度に全国の看護大に入学した男性は約1,900人。
これは、5年前の約1.4倍だ。
看護専門学校などでも年々男子学生の比率が高まってきている。
全国男性看護師会
今年2月28日には、昨年発足された「全国男性看護師会」の第1回目となる交流集会が名古屋国際会議場(名古屋市熱田区)で行われ、140人を超える男性看護師が集まった。
年上の女性の部下の指導の仕方や男性が機械に強いイメージに悩んでいるなど職場で話しにくいことも話題に上がった。
2012年に三重県内の男性看護師会の発足されたことが口コミで広がり、昨年春に全国組織になった。
発足会では看護師を目指す男子高校生や女性看護師なども参加した。
第1回の交流集会では、男性看護師の自分らしい生活をテーマに職場での様子や将来についての考えなどが語られた。
キャリアアップや独立も目標に
出産での休職・離職がなく、安定的に働ける男性看護師は今後さらに重宝されるようになるとみられる。
救急、認知症など特定分野の認定看護師としてのキャリアアップを目指したり、独立して訪問看護ステーションを開設するなどの目標を持つ男性看護師もいて、交流集会では悩みや目標を共有してお互いを高め合う機会になった。
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