臨床検査技師の面接対策とは？志望動機や自己PR、よく聞かれる質問まで徹底解説

医師とコミュニケーションを取ることが多い臨床検査技師にとって、自分に合った職場を探すことはとても大切です。スキルアップを目指して転職活動に力をいれたい臨床検査技師の方も多いでしょう。ここでは臨床検査技師の転職について、面接での志望動機や自己PRを詳しく解説します。よりよい転職のためにぜひ参考にしてみてください。

臨床検査技師の面接における基本マナー

臨床検査技師の面接の主な流れ

面接会場である施設へ入る際、冬ならコートは脱いでおきましょう。施設に入ってからは立ち居振舞いや態度に気を付けて、常に見られている意識を持って行動します。面接は挨拶、書類の提出、自己紹介、面接官からの質問に回答、逆質問という順で進むことが多いようです。流れを頭に入れて自宅で練習するとよいでしょう。

臨床検査技師の面接における自己紹介対策

名前とこれまでの職歴を簡単にまとめたものを述べます。時間にして1分ほどに収まるように簡潔に話しましょう。内容を詰め込むよりも、ハキハキと話し、面接官に良い第一印象を与えることが大切です。淀みなく適切な早さで話せるよう何度も練習しておくとよいでしょう。

臨床検査技師の面接における自己PR対策

自身のアピールポイントを簡潔に述べ、次にその長所が具体的に表れている理由という流れで話しましょう。「学習意欲がある」「協調性がある」「正確性がある」などの長所に対する具体的なエピソードがあることで、自分の長所がどう職場で役立つか面接官に訴えかけることができます。

自己PRを考えるときには自分の長所をいくつか書き出し、その中で臨床検査技師という職種や志望する施設に合うものを選ぶと作りやすいでしょう。例えば、経験者優遇の求人であればスキルが、クリニックなど人間関係が密な施設であれば人間性がアピールポイントとなるはずです。

臨床検査技師の面接における志望動機対策

まずは志望動機を簡潔に話し、次に動機を補完する具体的な理由、最後に自身の将来のビジョンを織り込むとよいでしょう。
志望動機は、なぜ臨床検査技師という職業を選んだのかと、なぜその施設で働きたいのかの二つが伝わる内容がベストです。特に未経験であれば、なぜ臨床検査技師として働きたいかは必ず述べましょう。同業からの転職であれば、なぜその施設なのか、今までの経験をどう活かせるかが話の中心となるはずです。 全体の長さは1分～1分半ほどを目安に。長すぎるとかえって内容が伝わりません。

臨床検査技師の面接でよく聞かれるその他の質問と回答例7選

よく聞かれる質問は、回答を事前に考えておくと安心です。
ただし、回答を丸暗記するのではなく、自己分析を掘り下げ、自分の言葉でしっかり話せるように練習しておきましょう。面接官の話を最後まで聞き、聞かれている内容から外れないように適確に答えることが大切です。

「前職の仕事内容を説明してください。」
面接官はこの質問をする際、「応募者はこちらが必要としている技術を持っており、それを自覚して説明できるか？」を知りたがっています。
答える際にはその意図を踏まえ、「採用者が必要としている技術があると分かる仕事内容」を具体的に説明することがポイントです。未経験の場合は、精密さや丁寧さなど、臨床検査技師に必要なスキルに関連した仕事内容を答えるとよいでしょう。

「転職理由を教えてください。」
面接官はこの質問をする際、「応募者がまた転職してしまわないか」「応募者が自社に期待していることは何か」を知りたがっています。 答える際には、先方に納得してもらえるだけの理由を用意しましょう。人間関係のトラブルや待遇面などネガティブな理由はできるだけ避け、未来志向な答えを用意した方が安心です。志望動機と関連付け、貴院であれば希望通りの働き方ができると伝えられるとさらに説得力が増すでしょう。

「ご自身の長所と短所を教えてください。」
面接官は質問をする際、「応募者は自分の能力を客観的に判断できているか」「長所が自社で活かせるか」「短所が自社の業務に影響がないか」を知りたがっています。 答える際にはどちらも客観性のある内容を選びましょう。長所は応募先で生かせるものであれば基本的に自由ですが、短所は答えた内容が原因でお見送りとなることもあります。ポジティブに言い換えられる内容かを意識して考えるとよいでしょう。どのように克服しようとしているかを合わせて答えると効果的です。

「臨床検査技師を目指したきっかけを教えてください。」
面接官は質問をする際、「臨床検査技師としての志や責任感、倫理観があるかどうか」を知りたがっています。答える際には具体的なエピソードを交え真摯な思いを語ることがポイントです。

「臨床検査技師として働く上で1番大切にしていることはなんですか？」
面接官はこの質問をする際、「自社の価値観に応募者がどれくらいマッチしているか」を知りたがっています。臨床検査技師として働く上で大切なことはいくつもありますが、応募先の価値観とマッチしているものを答えることがポイントです。あらかじめ応募先のHPなどで会社紹介に目を通しておきましょう。

「臨床検査技師として今後どのようなキャリアを考えていますか？」
面接官はこの質問をする際、「応募者が自社で長期的に就業する意思があるか」と「応募者に臨床検査技師としての成長意欲があるか」を知りたがっています。 答える際には3年後から5年後の具体的な目標や獲得したいスキルについて、その時の自分の姿が先方にイメージしてもらえるように述べましょう。

「他の施設へ応募していますか？」
面接官はこの質問をする際、「応募者が採用を辞退する可能性」について知りたがっています。基本的には「応募していない」もしくは「応募しているが、貴院への志望度が一番高い」という旨を伝えましょう。

臨床検査技師の面接における逆質問対策

面接の際には、面接官から「何か質問はありますか？」と逆質問されることがあります。面接官に熱意や前向きな姿勢を伝えるチャンスなので、必ず質問しましょう。適切な質問ができれば、自身のアピールに繋がりますし、気になることを解決しておけば入社後のミスマッチも防ぐことができます。仕事内容を掘り下げてもよいですし、会社全体の取り組みについて詳細に聞いてみてもよいでしょう。労働条件について複数の質問を続けてすると、よい印象を持たれません。他の質問のあとにさりげなく聞くのがスマートです。

質問は用意していないととっさには出てこないので、クリニックのHPなどを見てあらかじめ質問を考えておくとよいでしょう。

臨床検査技師の志望動機や自己PRは経験をアピールしよう

臨床検査技師の仕事は多岐にわたり、それぞれが専門性の高い業務です。事前に自身の経歴や性格をしっかり分析して、面接に挑みましょう。未経験から転職を希望する場合も過去の経験をどのように活かせるかという視点で志望動機や自己PRを作成するとよいですね。

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